Expertos en estrés laboral

Coste del estrés laboral en Europa, según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA, 2015)

1. Se calcula un coste económico de 136.000 millones de euros al año.
2. La mayor parte de esa pérdida la provocada las bajas laborales.
3. El estrés es la enfermedad más común entre los trabajadores.
4. Esta cifra supone entre el 2,6 y el 3,8% del PIB comunitario.
5. Esta cantidad demuestra que las enfermedades psicológicas son el segundo problema de salud laboral más frecuente en Europa.
6. El estrés provoca alrededor del 57% del absentismo laboral.
7. El absentismo laboral provoca una pérdida de productividad que supone 136.000 millones de euros.
8. 8 de cada 10 trabajadores consideran el estrés como uno de los mayores riesgos laborales.
9. El 53% de los empleados no tienen suficiente información para detectar los riesgos psicosociales o gestionar esa situación.
10. El estrés repercute negativamente en el rendimiento de la empresa y los resultados empresariales.
11. Los empresarios consideran el estrés como “una carga importante para la productividad laboral”.
12. Solo el 26% de las empresas toman medidas ante el estrés (a pesar de que todas las empresas reconocen el estrés como un problema).
13. El acoso y la violencia por parte de terceros en el trabajo son riesgos ocultos que contribuyen en gran medida a generar estrés
14. Crear un buen entorno psicosocial en el trabajo es “crucial para tener una mano de obra satisfecha, sana y productiva”.
15. “El papel del buen líder es fundamenta para conseguir entornos saludables”: Kris de Meester, representante de la patronal europea.
16. El coste directo del tratamiento médico por trastornos mentales (laborales y no laborales) se calcula en 104.000 millones.
17. El trabajo bajo presión puede multiplicar por 5 el número de accidentes laborales.
18. Una quinta parte de la rotación del personal puede estar relacionada con el estrés laboral.
19. El bajo rendimiento debido a problemas psicosociales puede constar el doble que el del absentismo.
20. Según un estudio de Matrix (financiado por la UE, 2013), el coste para la UE relacionado con el estrés laboral:
    • Costes por la depresión por el trabajo 617.000 millones de €
    • Costes por el absentismo y presentismo: 272.000 millones de euros
    • Pérdida de productividad: 242.000 millones de euros
    • Costes de la asistencia sanitaria: 63.000
    • Costes de bienestar social en forma de pagos por prestaciones de invalidez: 39.000

Fuentes:

• Estudio de laAgencia Europa para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) en 36 países y en más de 50.000 compañías (incluidas microempresas con 5-10 trabajadores), 2015.
• Estudio de Matrix (financiado por la UE, 2013).